Brecha Salarial | Más allá del cumplimiento | Identifica, entiende y corrige tu brecha

En un entorno donde la transparencia retributiva es cada vez más exigida, cumplir con las obligaciones normativas es solo el punto de partida.

El verdadero reto está en entender, identificar y corregir la brecha salarial de forma efectiva.

En un contexto en el que las compañías deben cumplir con obligaciones como el registro retributivo y la auditoría salarial, surge una pregunta clave:

¿Estás respondiendo de manera reactiva o tienes ya la herramienta para actuar?

En este webinar presentaremos el acelerador de Brecha salarial de STRATESYS, una solución diseñada para ayudar a las organizaciones a:

•  Automatizar el análisis de la brecha salarial con rigor y trazabilidad
• Cumplir con los requerimientos regulatorios de forma eficiente
• Obtener una visión clara y accionable sobre su estructura retributiva
•  Identificar oportunidades de mejora desde una perspectiva analítica y de negocio

A través de un enfoque basado en analítica avanzada y experiencia en múltiples sectores, mostraremos cómo abordar esta problemática de forma estructurada, escalable y alineada con las necesidades reales de las organizaciones.

Una sesión práctica y orientada a negocio, dirigida a responsables de Recursos Humanos, Finanzas y áreas de Data que buscan ir más allá del cumplimiento y aprovechar el dato como motor de cambio.

AGENDA

10:30 h | Bienvenida y contexto

Rodrigo Santos | Manager People | Stratesys
Alba Peñas | Especialista en Brecha Salarial | Stratesys

• Introducción al marco normativo y situación actual
• Retos habituales en el análisis de la brecha salarial
• Objetivo de la sesión

10:40 h | Demo acelerador Brecha Salarial (Parte I)

Inés Avelló | Consultora Reporting | Stratesys
Juan Sebastián Giraldo | Especialista Analítica Avanzada | Stratesys

• Registro retributivo: generación, estructura y automatización
• Dashboarding y reporting de brecha salarial
• Brecha salarial ajustada: análisis avanzado y criterios

11:05 h | Demo acelerador Brecha Salarial (Parte II)

Borja Murillo | Manager Workforce Planning | Stratesys
Darío Jiménez | Consultor Workforce Planning | Stratesys

• Integración con procesos de planificación
• Workforce Planning aplicado a la brecha salarial
• Simulación de escenarios y toma de decisiones

11:20 h | Turno de preguntas y cierre

Todos los ponentes

• Resolución de dudas
• Próximos pasos