EL pasado 5 de junio, en el marco del Fórum AUSAPE 2019 celebrado en Zaragoza, Stratesys tuvo el privilegio de acompañar a nuestro cliente Iberdrola en la presentación del proyecto de digitalización de los procesos de Recruiting y OnBoarding en el ámbito de Recursos Humanos, desarrollado conjuntamente y soportado en tecnología SAP SuccessFactors.
Esta ambiciosa iniciativa se ha desarrollado en todos los países en los que está presente el Grupo (España, USA, UK, México, Brasil…) e implica a cerca de 28.000 profesionales que ya están en activo en SAP SuccessFactors, así como 600 vacantes de empleo abiertas a nivel mundial. La implementación de los módulos de Recruiting y OnBoarding de SAP SuccessFactors supone que todos los procesos de selección, tanto internos como externos, se realizan a través de la nueva plataforma que permite, asimismo, la gestión del background del candidato.
Para afrontar este reto Iberdrola, en colaboración con Stratesys, ha combinado metodologías SAP Activate y Design Thinking, que favorecen el cumplimiento de los hitos del proyecto en los exigentes plazos previstos. El resultado final se ha traducido en una mayor simplificación y homogeneización de los procesos corporativos y una mejora sensible de la experiencia del candidato, manteniendo los estándares de calidad de atención al negocio.
Iberdrola ha confiado en la experiencia y especialización de Stratesys en proyectos de esta naturaleza a nivel internacional, así como en su trayectoria como partner de referencia de la multinacional SAP.
