¿Sabías que en una encuesta global de SAP y Oxford Economics solo el 30% de los ejecutivos entrevistados afirmaron haber logrado la digitalización de su empresa? Todos los negocios necesitarán reinventarse a sí mismos en la era digital, y ninguno se puede quedar atrás.
Por esta razón, desde Stratesys nos unimos a las ‘Innovation Series’ que organiza nuestro partner SAP durante la 2ª semana de mayo, liderando 3 innovadoras sesiones enfocadas en la plataforma HXM – SuccessFactors, y dirigidas a ayudar a los responsables de Recursos Humanos de compañías que están inmersas en iniciativas de digitalización de sus procesos de gestión de personas y talento. Durante estas 3 ‘Innovation Series’ podrás conocer, de la mano de nuestros expertos, mejores prácticas, enfoques novedosos y soluciones tecnológicas para dar la mejor respuesta a los retos que actualmente están afrontando las áreas de Recursos Humanos.
En esta sesión nuestros expertos comparten las claves para afrontar los nuevos retos tecnológicos asegurando el modelo retributivo de nuestros empleados, sin riesgos tecnológicos y con predicción de costes. Durante la sesión abordamos, de forma práctica, cómo llevar a cabo esta transición de forma gradual y sin riesgos.
Esta sesión gira en torno a cómo desarrollar un proyecto real de Up-skilling y Re-Skilling, para todos los empleados, bajo la solución SuccessFactors. Este plan cubre la adecuación de todo el equipo humano a los puestos estratégicos definidos en la organización para los próximos años, y se despliega bajo una experiencia de empleado, sencilla e intuitiva, que permite la autoevaluación y formación integrada con los canales tecnológicos habituales.
Sesión eminentemente práctica, en la que compartimos cómo en un momento, en donde existe cada vez mayor déficit de talento, se vuelve imprescindible acometer la captación de talento desde un nuevo punto de vista, en el que las soluciones tecnológicas como SuccessFactors facilitan esta labor y permiten transmitir una experiencia “memorable” a nuestros futuros empleados.