A visão das atividades de RRHH como um serviço de valor adicional, mensurável em base a parâmetros de qualidade, e acessibilidade para os funcionários desde qualquer parte e a qualquer hora, se converteu em uma premissa obrigatória para qualquer organização com o objetivo de potenciar a aportação do valor dos seus recursos. Em um ambiente mutante como o atual, onde as necesidades dos usuários vai evolucionando, é necesario adaptar de maneira contínua os modelos de aprestações de serviços para poder dar respostas efetivas às necesidades dos clientes.
A Stratesys, ao longo destes anos desenvolveu um modelo de aprestação de serviços baseado na cobertura total do ciclo de vida do proceso de RRHH, dotando de flexibilidade para permitir configurar a nossos clientes a solução que melhor se adapte às suas necesidades. As diferentes peças do modelo contemplam as infraestructuras, as licenças de software, a manutenção das aplicações (AM) e das infraestruturas (ITO) e a prestação da operação (BPO).
Nossos clientes podem contemplar cada peça do modelo por separado, ou olhar na sua globalidade, como um serviço BPO totalmente integrado.
A cobertura de cada modelo varia segundo as necesidades de cada cliente. Stratesys põe as cartas e o jogo, e uma vez conhecidas as cartas, a configuração é tão simples como resolver um quebra-cabeça.
Nosso modelo permite que nossos clientes concentrem o foco nas atividades que aportem mais valor ao seu negócio e melhore a sua estrutura de custos, reduzindo o tempo médio de proceso e permitindo a toma de decisões de acordo com os dados mensuráveis do serviço.
A maturidade deste modelo, junto com a nossa experiência, capacidade de liderança, e modelo de serviços já conhecidos pela Stratesys, foram resumidos em uma nova senha de identidade, sendo que partir do dia 1º de Janeiro de 2014, todos os Serviços de Stratesys para a área de Recursos Humanos se encontram sob a nova marca youRHelp, a qual identifica os nossos valores e a nossa vocação de ajuda na prestação de serviços.